岗位要求：

1、全面控制、协调SMT部门的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、成品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划于实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、上级交办的其他工作事项。

任职资格：

1、三年以上电子行业SMT车间现场管理工作经验，能合理全面安排生产；

2、熟悉SMT生产工艺及PCBA测试流程，精通SMT生产控制和效率提升；

3、良好的领导和组织沟通协调能力，工作积极热情、逻辑思维清晰、抗压能力强。

4、薪资面议

岗位要求：

2年两以上SMT技术及流程，年龄在20-40岁，熟悉SMT各项工艺流程，精通SMT设备（包括：印刷机，国产贴片机，回流焊、测试机等），熟悉SMT制程分析和不良改善等，工作积极上进，有责任心。综合薪资5000-6000元

岗位要求：手脚麻利，服从管理，中专学历。综合薪资3000-4000元

岗位要求：男女不限，年龄16-45周岁，小学及以上学历，视力良好，身体健康。手脚麻利，能吃苦耐劳，服从管理，试用期后以计件为主。综合薪资3000-4000元。    

1、计时工资核算，底薪1350元，全勤奖100元，平时加班11元/小时，周六、周日加班14元/小时，法定节假日21元/小时。工龄奖：做满1年100元，以此类推，5年封顶。部分岗位有岗位津贴150-250元/月，绩效奖金100-300元/月。

2、每月进行优秀员工评比，季度优秀员工及年度优秀员工评比活动，优秀员工奖励100-200元。

3、公司采取人性化管理制度，工作自由。能力突出者，上升空间大。